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工伤事故的责任构成

工伤事故的责任构成 工伤事故责任构成一:必须存在劳动关系 工伤事故责任构成二:职工受到伤害 工伤事故责任构成三:职工在工作时受伤 工伤事故责任构成四:事故是职工受伤的原因 导读:工伤事故的归责原则是适用各国立法通例的"无过错原则".那么,在工伤事故责任的认定方面,还有哪些方面是必须要考虑到的呢?换句话说就是工伤事故责任的构成要素有哪些呢? 在无过错责任原则指导下,构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件: (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 (二)职工必须受有人身损害事实 (三

投保人交纳保险费在未签订正式书面合同前发生保险事故,保险公司是否应该承担责任?

投保人交纳保险费在未签订正式书面合同前发生保险事故,保险公司是否应该承担责任? 根据<合同法> 第十条当事人订立合同,有书面形式.口头形式和其他形式.投保人交纳保险费,保险人接受的,即视为双方已达成了保险的意思表示,双方之间已形成了事实的保险合同关系,只是还没有签订书面保险合同而已.在此情况下,如果在正式签订书面保险合同之前发生保险事故,保险公司是应当承担保险责任的.

醉酒人擅自进入高速公路发生交通事故高速公路公司是否应该承担责任?

醉酒人擅自进入高速公路发生交通事故高速公路公司是否应该承担责任? 醉酒人命丧高速路 管理方被判令担责 人民法院报讯 岳先生驾车正常行驶在高速公路上,路上惊现醉酒行人,刹车不及发生车祸,行人经抢救无效死亡.由于岳先生的车辆没有进行年检,岳先生被法院判决承担事故20%的责任.岳先生认为自己进入高速公路后,由于护栏多处倒塌没有及时维修,造成行人现身高速车道才引发事故,将高速公路的管理方首发集团公司告上法庭,要求其承担事故给他带来的赔偿责任.近日,北京市丰台区人民法院对此案作出一审判决. 岳先生起诉称,

工程承包方发生工伤事故,发包方责任

工程承包方发生工伤事故,发包方责任 案情介绍:2008年8月27日,被告工程公司下属的项目部与本公司职工.被告罗某签订工程承包合同,约定由罗某承包大桥行车道板的架设安装,费用包干.该合同还约定,施工中发生伤.亡.残事故,由罗某负责.合同签订后,罗某即组织民工进行安装.同年9月2日,原告刘某经人介绍到被告罗某处打工.为防止工伤事故,罗某曾召集民工开会强调安全问题,要求民工在安放道板下的胶垫时必须使用铁勾,防止道板坠落伤人.10月6日下午6时许,刘某在安放道板下的胶垫时未使用铁勾,直接用手放置.由于

工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任

<工伤保险条例解释>第十九条规定,劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实. 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任. 本条是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问题的规定. 工伤认定一般是进行书面审理,不进行实地核

钓鱼触电死亡 鱼塘主是否应该承担责任

钓鱼触电死亡 鱼塘主是否应该承担责任 [案情] 2007年10月1日下午,章某经周某联系后,携其子与周某等人到陈某承包的鱼塘钓鱼.当天下午2时左右,章某到达鱼塘后,来到鱼塘东侧的南北机耕路上整理鱼杆时不慎触碰上方的高压线,导致章某当场触电死亡.章某的母亲.妻子.儿子于2008年3月25日诉至法院,要求供电公司.陈某赔偿其死亡赔偿金等各项损失536151元.审理中,法院于2008年4月15日组织原.被告双方到事发现场进行了勘察.陈某承包的鱼塘位于其房屋北侧,陈某的房屋及鱼塘东侧有一条南北机耕路.在

工伤的举证责任

工伤的举证责任 根据<工伤保险条例>和<工伤认定办法>的规定,职工或者其直系亲属认 为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任.用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论.

发生工伤的举证责任

发生工伤的举证责任 根据<工伤保险条例>和<工伤认定办法>的规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任.用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论.

工伤保险条例解释:第十九条[工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任](全文)

工伤保险条例解释:第十九条[工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任] 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实. 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任. [解释]本条是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问

工伤事故的责任认定和法律适用

杨立新 2003年3月30日 2003年4月27日,国务院颁布了<工伤保险条例>,确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法.这是自1951年发布.1953年修正<劳动保险条例>以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规.在此之前,1991年2月22日曾经公布<企业职工伤亡事故报告和处理规定>,这只是一种行政程序的规定,并没有对工伤事故的处理作出实质性规定.1994年国家立法机关制订了<劳动法>,只是在第73条规定了工伤事故享受保险待遇的一般原则

专家解读新条例:上下班撞伤是否定工伤要看责任

昨日,国务院发布新修改通过的<工伤保险条例>,该条例将于下月1日起施行.修改后的<工伤保险条例>增加了社会团体.民办非企业单位.律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费,参加工伤保险,而且对于工伤保险的一次性伤残补助金也针对不同的伤残级别提高,工伤保险逐步实行省级统筹.记者邀请了相关专家对新的工伤保险条例进行了解读. 新增六类人群可入工伤保险 [关键词]适用范围 条例规定:第二条中华人民共和国境内的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事

违规转包发生工伤 谁承担责任

案例:南通六建公司是某厂房工程的承包人,但该公司将油漆工程分包给李某,李某又将部分油漆工程转包给王某,王某招用张成兵进行油漆施工.2008年3月10日,张成兵在进行油漆施工中不慎受伤.李某和王某均无用工主体资格,也无承揽油漆工程的相应资质. 法院审理认为,南通六建公司是用工单位,但其违反法律.法规规定将承包业务发包给不具备用工主体资格的李某,李某又违规转包给王某,王某雇用张成兵,出现工伤,最初的用工单位南通六建公司应该承担工伤保险责任. 司法解释:社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单

对聘请人员的工伤亦应承担责任

[案例] 原告:刘明,男,农民. 被告:铁道部第二十工程局第二工程处第八工程公司. 被告:罗友敏,铁道部第二十工程局第二工程处第八工程公司职工. 原告刘明因与被告铁道部第二十工程局第二工程处第八工程公司(以下简称第八工程公司).罗友敏发生工伤赔偿纠纷,向四川省眉山县人民法院提起诉讼. 原告诉称: 我在两被告的工地上做工,因工伤事故致左手残废.请求判令两被告共同给我赔偿误工费6000元.住院生活补助费250元.鉴定费450元.交通费1500元.残疾人生活补助费1.2万元和再次医疗的费用;诉讼费由被

居间人应该承担责任吗?

2004年10月,刘嘉受食品公司的委托,为该公司介绍了运输商董海,食品公司当即与董海就一批运往河南的食品达成了运输协议,协议约定:董海负责将食品公司的一批食品运至河南某商场,食品公司先行支付运费50%,其余运费待完成运输任务后付清. 协议订立后,董海于2004年10月8日从食品公司装货出发后再无消息,河南的公司也称一直未接收到食品公司发来的货物,并要求食品公司承担未能按期交货的违约责任.因董海所运输的货物现下落不明,且一直不能找到董海,故食品公司以刘嘉充当中介,致使货物被运输商董海骗取,至今不能

房地产企业应该承担责任

企业应先尽本分 CBN:作为一个目前取得空前成功的房地产开发企业,你如何看待这个行业在社会中应该承担的义务? 吕劲:考量这个问题之际,应该首先从企业自身的经营发展说起.一个企业,最根本的义务是把企业经营好,做一个对社会.对客户.对员工负责任的企业.落实到房地产行业,其社会责任应当围绕企业的经营出发,在中国城市化进程中起到正面的推动作用.我认为房地产行业应当配合政府解决城市建设中不合理的规划与布局的问题. 其次,在中国经济快速发展的过程中,房地产行业是最大的受益产业之一,因此,作为这个行业中的一员

担保签字无法辨认是否应该承担责任?

刘先生问:甲公司向银行借款30万元,借款期限为一年,由乙公司担保,到期后,甲公司与银行协商欲再展期六个月.甲公司与银行要求乙公司继续担保,乙公司法定代表人李某很为难,就在借款展期合同的担保栏中写上了潦草的四个字并签名盖章,银行以为是"同意担保".六个月后,甲公司未归还借款,银行要担保人乙公司承担担保责任,李某辩称自己写的是"不愿担保",最后经鉴定部门鉴定也未能确定是什么字.请问:在这种情况下,乙公司是否应该承担担保责任? 律师诊断:乙公司应该承担担保责任.按常理,甲

新工受工伤,"本人工资"如何确定

<工伤保险条例>第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算. 从该条可以看出,本人工资 是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资.如果工伤职工仅工作几天就受工伤,前12个月工资不存在,也就没有12个月的平均工资了.而用人单位又没有为工伤职工缴纳工伤保险,那么

假业主出租房屋,中介公司应该承担责任吗?

问:我于去年8月委托中介公司代为介绍房源,并与中介公司签订合同,支付中介费3000元.通过中介公司介绍,我与一个自称赵生的业主签订了<房屋租赁协议>,并支付两个月租金及押金合计6000元.签订协议时,中介公司工作人员在现场,赵生出具了出租房屋的房产证及其本人的身份证,中介公司人员亦未提出异议.但我搬入该出租屋一个月后,该房真正的产权人持合法证件要求我搬走,并报警.经派出所查证,出租房确为报警人所有,自称"赵生"的人所提供的身份证及房产证均系伪造.我要求中介公司赔偿损失,但中

非法使用临时工发生工伤事故的责任

在承包工程中临时用工而发生的工伤事故,按以下原则承担责任.包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应由包工负责人承担临时工的工伤待遇:包工负责人确实无力承担的,由发包方承担.对于个体包工负责人,其工伤人员的有关待遇也按上述原则承担责任.对于临时工工伤人员的待遇标准,则按<劳动部办公厅关于如何确认临时用工主体的复函>(劳办力字[1993]17号)和<关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉的实施意见>(豫劳险[1997]2号)的政策规定办理. 参见:关于工伤处理有关政策的批复(豫劳

工伤赔偿及责任划分

网友提问: 我公司员工在工作期间因帮助李某(非我公司员工)往墙上钉钉子,由于李某失误将钉子返弹回来把我公司员工的眼睛扎伤,虹膜断裂,可能以后会影响视力,请问此种情况我公司应承担哪些责任,李某又该承担哪些责任. 中律网何丽律师:帮忙是否是单位指示或安排的,若不存在这两种情况,则不属于工伤,单位不用承担责任,民事责任应由李某来承担. 中律网李坝律师:钉钉子时是否是上班时间,受伤员工是否在上班,如是,是工伤.