员工挪用公款主管相关教程

轻信QQ中奖信息 石油公司员工挪用公款"兑奖"

QQ中奖,骗得石油公司员工竟然挪用公款去兑奖,12月7日,湖南花垣县人民法院判决徐某犯挪用公款罪,判处有期徒刑一年,缓刑二年. 2009年9月12日,中石油花垣县佳民加油站员工徐某因为相信中了腾讯公司二等奖的信息.为了兑奖赚取奖金,以要交个人所得税.公证费等为由,挪用其保管的加油站的备用金和营业款共七次通过县工商银行向"腾讯公司"汇款74600元,最后经查阅腾讯官方网站,发现自己被骗.9月28日,徐某因涉嫌挪用公款被湘西州人民检察院批准逮捕. 案发后,徐某主动向站长投案,在站长带其到公

员工考核制度

摘要:我们平时的工资计算一般都是底薪加上绩效考核这两个基本部分组成,当然还有其他的福利别贴,今天小编为您介绍的就是员工考核制度,员工考核是依据什么来实现的,下面我们一起了解一下. 员工考核制度范本 一.总则 为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度. 二.绩效考核目的: 1.在公司造就一支业务精干的高素质的.高境界的.具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍,并形成以考核为核心导向的人才管理机制.2.通过绩效指标体系的设计.考核,使员工明确工作重点,追求工作成果,实现公司目标. 3.及时.公正地对员

简析联合利华中国员工手册的文本风险

简析联合利华中国员工手册的文本风险 联合利华作为国际化大公司,在国内拥有20多个品牌,诸如中华.洁诺.夏士莲.力士.旁氏.多芬.凡士林.奥妙.金纺.家乐.立顿.梦龙.百乐宝.可丽波.可爱多等,其公司的人力资源管理也颇具特色,仅其公司的员工手册就达到了四十页(A4)纸.作为一家劳动法专业网站,对世界各大公司的员工手册,我们都一直在做细致深入的研究.所以对于联合利华中国的员工手册,我们多方研究之后,发现其制订并非尽善尽美,还是存在有诸多风险的.下面我们仅略作点述,以求共同进步. 一.入职手续办理条款

企业法律顾问将提供什么法律服务

一个企业,从企业设立.员工招聘离职.原材料采购.产品销售.货款回收等各方面,无一不涉及法律事项. 针对企业关心的诸如如何保证自身债权安全减少损失,如何保证企业用工合法减少索赔,如何合理合法规避法律规定等方面,将应企业要求提供如下法律服务: 一.劳动关系管理方面 1.指导企业规范员工入职,修改或制作员工入职表: 2.修改或设计企业奖惩制度,保证奖惩制度的合法性和有效性,以便企业进行有效用工管理: 3.修改或设计企业工资.福利及加班等制度,减少工资(加班费)等常见劳动争议: 4.修改或制作劳动合同.

摩托罗拉:人力资源管理=绩效管理?

绩效管理是一个不断进行的沟通过程,也是企业管理中一个重要的支点.企业在发展中,如何把握绩效管理的要点,才能让员工时刻保持一股持续激情的干劲,这样,企业的发展才会越来越有希望.摩托罗拉公司将绩效管理上升到战略管理的层面,并给予高度重视的做法,值得国内企业学习.借鉴. 管理与绩效管理,摩托罗拉有一个观点,就是企业=产品+服务,企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理.由此可见,绩效管理在摩托罗拉公司的地位的重要性.正因为如此,摩托罗拉公司的绩效管理才开展的好,正因为定位准确,摩托罗拉的业绩才会

商业游戏中没有"道德捷径"

商业游戏中,真正的赢家们的胜利之道很老套--聪明的大脑.勤恳的工作,以及诚实的品格. 不论是艰难的讨价还价.谈判时激烈的唇枪舌剑,还是积极寻求法律支持,无论男女.商界人士都不能丧失诚信.在艰难的谈判中,你必须公正诚实:如果能做到这点,你甚至大可不必记住自己在前一天谈判中的发言. 人最重要的品德是诚信与勇气.你的名誉在于他人对你的评价,而品德则是无人注意的时候你的行为.诚信和勇气,将左右你在生活中做出道德决策.一旦有不诚实的行为,今后的交易或合作都会被打上不信任的标记.18世纪的苏格兰哲学家弗兰西

劳动者上班聊msn被公司解雇案

上 海 市 第 二 中 级 人 民 法 院 民 事 判 决 书 (2009)沪二中民一(民)终字第xxx号 上诉人(原审原告)乙员工 被上诉人(原审被告)上海甲墙体材料科技有限公司 上诉人乙员工因纠纷一案,不服上海市闸北区人民法院(2008)闸民一(民)初字第xxxx号民事判决,向本院提起上诉.本院受理后,依法组成合议庭进行了审理.本案现已审理终结. 原审法院经审理查明,上海甲有限公司(以下简称甲公司)原名上海甲有限公司,后经工商行政管理部门核准变更名称为甲公司.乙员工于2006年8月29日进入

陈耀昌四板斧 激起沃尔玛"三面"楚歌?

每经记者 黄清燕 发自上海 此前就与各竞争对手打得不可开交的沃尔玛,因近日的 "构架优化"再次面临 "劳资"大考.同时,由于一直背负"压榨供应商"的恶名,沃尔玛是否会在激烈的商战战场外,为自己新树立供应商和内部员工两个对手呢? 日前,沃尔玛掀起的轰轰烈烈的"构架优化"已经是沃尔玛(中国)总裁兼首席执行官陈耀昌上任后第二次大幅度的人事调整. 进入中国已经13年的沃尔玛现下正通过开源节流实现在华大规模扩张,那么在扩张之路上,这个年

岗前培训包括哪些内容?

岗前培训也许在新员工报到之前就已经开始了,而且也很难分清什么时候岗前培训结束而接下来的培训开始.员工开发是一个不断对员工进行教育的过程,确切地讲,也是贯穿于员工整个雇佣时期的必要过程. 员工加盟企业时,他们的所见所闻会形成对企业的第一印象,而且这种印象会持续很长时间.新员工第一天上班对企业的感觉会形成对企业整体和工作效率的看法.企业对于岗前培训的安排以及岗前培训的质量向新员工传递了这样一个信息:企业在其他方面的安排和质量是怎样的.既然岗前培训关系到企业的存亡盛衰,那么就很有必要为新员工提供考虑周

深圳企业法律顾问律师 深圳著名资深企业法律顾问

一.企业需要法律顾问吗? ――法律顾问将提供什么法律服务 一个企业,从企业设立.员工招聘.原材料采购.产品销售.货款回收等各个方面,无一不涉及法律事项.在企业的经营过程中,针对企业关心的诸如如何保证自身债权安全减少损失,如何保证企业用工合法减少索赔,如何合理.合法的规避法律规定等等方面,我们将应企业要求提供如下法律服务: (一).劳动用工管理方面 随着<劳动合同法>等法规的实施,深圳地区劳动争议案件剧增,企业面临的用工法律风险升高,就此问题,我们将应企业要求提供如下法律服务: 1.指导企业规范

有效沟通:商业道德之永不欺骗

在商业游戏中必须以身作则 每个家庭和班级都有自己的规则.这些规则界限分明.如果孩子犯了错,他可能辩解说是由于不理解规则造成的,但他不会否认犯错的事实.可当这些孩子长大成人后又会怎样做?他们为何开始对家庭和班级规则视而不见?为什么不正当行为可以披上合乎情理的伪装,甚至颠倒是非曲直,尽管我们心里明白这种做法不对?十七八岁的青少年一定是受到邪恶想法的驱使,开始想方设法规避传统的行为准则. 随着年龄的增长,我们不遵守规则的本事就连最会讲故事的大师都会嫉妒.我们将过错归咎于周围的环境或者他人.忘记做家庭作

将两项专利技术组合使用构成对专利权的侵犯

将两项专利技术组合使用构成对专利权的侵犯 --张志杰.娄宁伟.房力诉北京天诚鼎力环境艺术有限公司专利侵权纠纷案 案例简介 判决书字号 一审判决书:北京市第二中级人民法院(2003)二中民初字第8410号 案由概述 原告张志杰.娄宁伟.房力分别获得国家知识产权局授予的名称为"大型装饰灯具"(飞燕灯)及"装饰灯"的外观设计专利.张志杰等三原告所在的北京奥尔环境艺术有限公司将两专利技术组合使用,形成了名称为"现代都市灯"的产品.2002年9月,北京天诚

建立绩效管理体系应处理好的几个关系

竞争永远是推动企业管理变革的原动力.在市场经济发展的初期,大部分企业的成长,是源自于国内消费市场的快速增长.随着竞争的加剧,企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育的独特竞争力.绩效管理的有效性体现企业战略执行的能力,其重要性引起越来越多管理者的关注.在我们与企业的交流中,建立有效的绩效管理体系总是最能打动企业家的一个方面.在帮助客户建立绩效管理体系的实践当中,我们感觉到,企业绩效管理体系的建立.完善和发展,需要处理好以下几个方面的关系. 绩效管理与人力资源管理 在探索建立绩效管理制度的过

王某某挪用公款案--国有单位领导指令其主管范围内的下级单位将公款借给他人使用是否具备挪用公款罪的利用职务便利特征

王某某挪用公款案--国有单位领导指令其主管范围内的下级单位将公款借给他人使用是否具备挪用公款罪的利用职务便利特征-.基本情况案由:王某某挪用公款案.被告人:王某某,男,53岁,汉族,陕西省 宜君县人,1988年12月任中国人民银行陕西省延 安市黄陵县支行副行长,19%年1月任该行行长. 1998年9月任中国人民银行陕西省延安市洛川县 支行行长.1999年7月7日因本案被逮捕.二.诉辩主张(一)人民检察院指控事实 1995年底,陕西省烟草公司铜川分公司职工 王琪要王某某帮其贷款做生意,王答应后于1

王安民挪用公款案-国有单位领导指令其主管范围内的下级单位将公款借给他人

王安民挪用公款案-国有单位领导指令其主管范围内的下级单位将公款借给他人使用是否具备挪用公款罪的利用职务便利特征-.基本情况案由:王安民挪用公款案.被告人:王安民,男,53岁,汉族,陕西省宜君县人,1988年12月任中国人民银行陕西省延安市黄陵县支行副行长,19%年1月任该行行长.年9月任中国人民银行陕西省延安市洛川县支行行长.1999年7月7日因本案被逮捕.二.诉辩主张(一)人民检察院指控事实年底,陕西省烟草公司铜川分公司职工王琪要王安民帮其贷款做生意,王答应后于1996年5月24日找到中国人民

多数国外IT主管计划禁止员工在线观看世界杯

据国外媒体报道,美国著名企业网络服务公司步立康系统公司(blue coat systems)的最新调查报告显示,50%以上企业it部门主管认为,南非世界杯期间公司应当出台措施禁止员工在工作期间在线观看世界杯足球比赛. 在这份调查报告中,许多企业it部门主管和专家认为,南非世界杯期间公司员工会在上班时间利用公司宽带网络观看其所钟爱球队比赛的现场直播,此举会给公司宽带网络带来沉重的运营压力 比如说,南非世界杯期间,英格兰球队所参加的比赛大都在正常工作日中举行.届时,如果企业员工利用公司宽带网络观看英

培训主管因员工考试交白卷愤而辞职

愤怒加伤心,竟在办公室号啕大哭,一向稳重的培训主管难顾形象,执意向老板递交了辞呈.13日,汉口某私企总经理办公室,27岁的培训主管陶靓(化名)难掩情绪,向老板决议辞职. 陶靓向记者介绍,长假前,老板授意培训业务部员工,她精心备课,并在培训结束前,告知参训员工,长假后将进行书面考核.不想,昨日的考试,她收来的试卷中,除一名员工外,几乎都交的白卷."会不会是技术问题,做不做是态度问题."陶靓一直积压的情绪终于爆发了. 原来,在该公司,几乎全是老板的亲友,甚至一些基层员工,根本无视管理者的存

员工沉迷赌博输光积蓄 挪用公款欲翻本获徒刑

某线缆有限公司的员工张荣林因迷恋网络游戏赌博,输掉了自己的全部积蓄后,竟利用职务之便挪用本单位的资金3万余元欲翻本.日前,广西贵港市港北区人民法院以挪用资金罪判处被告人张荣林有期徒刑一年,缓刑二年. 2014年3月至2014年5月10日,张荣林利用负责广西一鼎线缆有限公司(私营企业)贵港市石羊塘门市部工作的职务之便,挪用门市部电线.电缆及电器设备销售货款人民币32666.10元,其中,18000元用于电子游戏机赌博,余款用于个人开支等,后经公司多次催缴,张荣林先后归还了人民币8000元,其余款项

公司主管虚报员工工资获利,犯什么罪?

网友咨询:我有一朋友在担任她所在公司的地区主管职位时,虚报几名人员的工资,后公司发觉后报警,查出总涉案金额达5万3千元.现人被关在看守所,但款已全部退回. 请问:1.像这个事情如果判决的话会如何判?能否判缓? 2.能否取保?取保的程序是怎样的? 3.如果请律师的话律师能否见到当事人?流程是怎样的?大概要多久才能见到当事人? 律师回复:有可能判缓刑和办理取保,取保的程序是由律师代为申请,只有聘请的律师可以见到当事人,大概的时间要看处于什么阶段以及公检法的工作时间,约2-5天. 律师回复:如您所述,

辽宁两银行主管挪用公款非法放贷逾千万元被判刑

辽宁省盘锦市原合作银行副行长王长富.原合作银行中银城市信用社主任蔡焕柱为帮朋友做生意,共同挪用公款1250万元,蔡焕柱还违法放贷4000万元.同时二人受贿.大洼县人民法院日前以犯挪用公款罪.受贿罪等,一审分别判处王长富.蔡焕柱有期徒刑6年和有期徒刑18年. 1996年,盘锦市个体工商户马兆军在天津市红桥区选中一商业地段,准备与红桥区政府共同投资开发,因没有开发建设资金,便找到朋友王长富,并通过王长富认识了蔡焕柱.马兆军请求二人利用职务便利为天津项目投资,并承诺如挣到钱,可以给好处. 法院审理查明