其中认定和确认的事实和证据是相关教程

录音材料能否作为认定民间借贷案件事实的证据

录音材料能否作为认定民间借贷案件事实的证据 [案情简介] 2013年5月28日,被告朱某某以缺乏资金为由向原告杨某某借款5万元,原告从其在中国银行的账户中转出5万元至被告中国农业银行的账户内,被告未出具借条.2013年6月25日原告与被告通话,要求被告还款5万元,被告称一个星期内还款,原告将该次通话录音.2013年11月28日,原告诉至法院,并提交银行转帐类历史交易查询结果列表.银行储蓄卡开户资料.交易明细.录音资料作为证据. [案件焦点] 原告私自将其与被告的通话录音是否具有合法性.真实性.

坏账损失催收事实的证据

坏账损失是企业确定不能收回的各种应收款项,坏账损失催收事实的说法源自<企业财产损失所得税前扣除管理办法>(国家税务总局令第13号)"第二十一条 逾期三年以上的应收款项,企业有依法催收磋商记录,确认债务人已资不抵债.连续三年亏损或连续停止经营三年以上的,并能认定三年内没有任何业务往来,中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明,认定为损失."提供以下三个证据. 对于个人以为从以下三方面进行理解: 1.关于对坏账催收的理解 从企业经营角度出发,发生坏账并不是经营的目标,从

坏账损失催收事实的证据有哪些

坏账损失是企业确定不能收回的各种应收款项,坏账损失催收事实的说法源自<企业财产损失所得税前扣除管理办法>(国家税务总局令第13号)"第二十一条 逾期三年以上的应收款项,企业有依法催收磋商记录,确认债务人已资不抵债.连续三年亏损或连续停止经营三年以上的,并能认定三年内没有任何业务往来,中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明,认定为损失."提供以下三个证据. 对于个人以为从以下三方面进行理解: 1.关于对坏账催收的理解 从企业经营角度出发,发生坏账并不是经营的目标,从

大额借款同时持有借条和收条能确认借款事实吗

在民间借贷纠纷的实践处理中,大额借款的出借方仅凭一张借条而没有其他的证据佐证借款实际交付的事实,往往不能确认借款交易的实际发生.那么当出借方同时向法院提交借款方出具的借条和收条,能确认借款事实吗? 确认借款事实其实就是确认两个事项,即借款与出借的双方合意和款项的实际交付.大额借款的出借方若能提交借条,从举证的角度来讲已经完成了举证责任,与此同时出借方还能提交借款方出具的收条(出借方没有其他的款项交付凭证及其的证据作为佐证),根据民商事活动当事人意思自治的原则,借款方作为完全民事行为能力人,对自己

为工伤认定要求确认劳动关系应予受理

裁判要旨 对的确认,不管是为了认定还是为了其他原因,都属于劳动争议案件.法院遵照"先裁后审"的规定,应该作为劳动争议案件受理. 案情 被告徐建海为认定工伤,向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与山东三德装饰有限公司(下称三德公司)之间存在,仲裁委员会裁决确定原.被告之间存在劳动关系.原告三德公司不服仲裁裁决,向山东省淄博市临淄区人民法院提起诉讼,认为原告从没有招聘被告作为公司职工,请求依法判决原.被告之间不存在劳动关系. 裁判 山东省淄博市临淄区人民法院经审理认为

为工伤认定要求确认劳动关系应予受理--山东淄博中院裁定三德公司诉徐建海确认劳动关系案

裁判要旨 对劳动关系的确认,不管是为了工伤认定还是为了其他原因,都属于劳动争议案件.法院遵照"先裁后审"的规定,应该作为劳动争议案件受理. 案情 被告徐建海为认定工伤,向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与山东三德装饰有限公司(下称三德公司)之间存在事实劳动关系,仲裁委员会裁决确定原.被告之间存在劳动关系.原告三德公司不服仲裁裁决,向山东省淄博市临淄区人民法院提起诉讼,认为原告从没有招聘被告作为公司职工,请求依法判决原.被告之间不存在劳动关系. 裁判 山东省淄博市

市民诉劳动局工伤认定行政确认案

[关键字]行政确认工伤认定工伤 [案情简介]原告:郎女士,被告:北京市R区劳动局,第三人:北京市外企人力资源公司外派到W(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工.原告郎女士因不服北京市R区劳动局作出的(编号为****)的<非工伤认定结论通知书>于****年**月**日向北京市R区人民法院起诉.该院于****年**月**日立案受理,通知被告应诉.2008年3月26日R区人民法院开庭审理本案.原.被告当事人到庭.经审理,法院查明,原告是北京市外企人力资源公司外派到W(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工

最高法:死刑案须执行最严格事实和证据标准

最高人民法院今天召开全国高中级人民法院贯彻落实刑事证据规则电视电话会议,就最高人民法院会同有关政法机关共同制定的<关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定>和<关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定>(以下简称两个<规定>)的基本精神和主要内容进行培训讲解,最高人民法院副院长张军出席会议并作重要讲话,副院长南英对两个<规定>的理解和贯彻执行作辅导报告,最高人民法院审委会专职委员黄尔梅出席. 张军指出,审判责任重于泰山,必须坚决贯彻执行好刑事诉讼法和两个

工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害工伤认定行政确认纠纷案

对<工伤保险条例>第十四条第(三)项中 有关"工作时间"及"因履行工作职责受到暴力伤害"的理解 谢XX与天浩有限公司存在事实劳动关系.谢XX的工作岗位是夜班值班人员.2012年3月23日21:00左右,其在XX区天浩商场二楼值班时,因关闭安全门一事与物业部工作人员王雷发生肢体冲突,致谢XX受伤,后送至解放军XX医院救治,诊断为:右胫腓骨闭合性骨折:左鼻骨骨折.为此,谢XX向市人社局提出工伤认定申请,经审查,市人社局认为谢XX的情形符合<工伤保险条例

微软涉嫌垄断经营的一些事实和证据众所周知

微软在全球范围内通过品牌电脑商捆绑销售视窗操作系统软件和包公软件的事实众所周知.而视窗操作系统中捆绑浏览器.播放器.MSN等软件应用程序也是不争的事实.微软每推出一款新的视窗操作系统,没有任何一家软件企业同时迅速推出配套的办公软件系统,如WINDOWSXP推出后,其他软件企业不能马上生产出与此配套的办公软件,这样微软的OFFICE2003就自然捆绑销售了.微软视窗操作系统就是通过不断升级,然后捆绑销售自己的办公软件升级版,这也是公认客观事实.还有微软的办公软件和视窗操作系统奉行全球统一价,这些不

最高人民法院关于对事实及证据都已确实弄清的上诉案件可否试行书

[法规标题]最高人民法院关于对事实及证据都已确实弄清的上诉案件可否试行书面审判的批复 [颁布单位]最高人民法院 [发文字号] [颁布时间]1951-5-19 [失效时间] [全文] 最高人民法院关于对事实及证据都已确实弄清的上诉案件可否试行书面审判的批复 最高人民法院关于对事实及证据都已确实弄清的上诉案件可否试行书面审判的批复最高人民法院 最高人民法院关于对事实及证据都已确实弄清的上诉案件可否试行书面审判的批复 最高人民法院关于对事实及证据都已确实弄清的上诉案件可否试行书面审判的批复 1951年

认定老公有外遇的那些证据是关键

认定老公有外遇的那些证据是关键-法律快车 现有的离婚案件,近一半涉及到婚外情问题.很多朋友为找不到对方有"第三者"的证据而心烦.间接证据不认定 一般当事人只能拿到电话清单.通话记录.短消息内容.相对亲昵的照片.证人证言,甚至堵在门外等.这些证据只是间接的证据,其证明力相对较小,一般法院不会因这些证据而认定对方有过错. 以下五类关键证据法院是会取信的. 1.是"保证书"."道歉书"等,婚外情被曝光,一方情急之下写下的表示悔改的书面证据. 2.是嫖娼

从一起工伤行政确认案件看行政诉讼证据认定中的裁量及证明标准问题

案情 宋某系东营某电器公司职工,2003年8月13日13时,宋某驾驶公司经理的车外出,发生交通事故,造成颅脑一级伤残.宋某的法定代理人向某劳动和社会保障局提出工伤认定申请,某劳动和社会保障局认为宋某驾车外出系个人行为,并非履行工作职责,其情形不符合<工伤保险条例>第十四条.第十五条规定的情形,认定宋某的受伤不属于工伤.宋某的法定代理人对该工伤认定结论不服,依法提起行政诉讼. 审判 原告诉称:宋某在公司期间既从事销售业务又兼任公司经理的司机,对该事实,原告提交的证人证言以及宋某的日记均可以证实.

法官认定短信属于[电子签名法]认可证据

短信首次作证确认借款人 本报讯 本报曾报道,因为1.1万元人民币,正在处朋友的杨先生和韩小姐翻脸闹上了法庭.为了证明韩小姐确实借款不还,杨先生向法庭出示了两人之间商量借款事由的多条短信.昨天下午,海淀法院对此案进行了宣判,最终判决韩小姐偿还杨先生借款人民币1.1万元.据悉,这是手机短信第一次作为证据被采信. 法院认为,杨先生提供的短信内容中载明的款项往来金额.时间,与中国工商银行个人业务凭证中体现的杨先生给韩小姐汇款的金额.时间相符,且短信中亦载明了韩小姐偿还借款的意思表示,两份证据之间相互印证

嘉定离婚纠纷律师,如何认定离婚案件中QQ聊天记录证据?

资深赵强律师,电话13564487689.法学硕士,长期在嘉定及周边区县执业,有丰富诉讼经验和一定人脉. [案情] 李某(男)和江某(女)是夫妻,婚后初期两人感情尚好.但好景不长,李某迷恋上网并经常夜不归宿.一天,江某发现李某的QQ还挂在电脑上,就查看了李某的QQ聊天记录,发现李某和一女子有婚外恋行为.江某就将这些QQ聊天记录复制并保存到电脑里.不久,江某以夫妻感情已经彻底破裂为由,向法院提起诉讼,坚决要求和李某离婚,并在举证期限内,向法院提交李某和该陌生女子的QQ聊天记录内容和手机通话记录,用

仅持有[从业资格证]及[上岗服务证]不足以认定与公司形成事实劳动关系

2006年10月唐某与南宁市某出租汽车公司签订了出租车汽车的承包经营合同,唐某聘请原告何某为出租车驾驶员.2006年11月日该公司根据南宁市公路运输管理处有关规定为原告何某办理了营业性道路<从业资格证>及出租车驾驶员<上岗服务证>,被告未与原告签订书面劳动合同.2007年3月原告驾驶该车在国道322线处发生交通事故.后原告向南宁市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,请求确认与被告存在事实劳动关系.南宁市劳动仲裁委员会出仲裁裁决书,确认原.被告没有形成事实劳动关系.2008年7月原告何某不服

如何判断确认公司股权的证据和标准

公司股权确认纠纷是指公司股东.公司之外的第三人之间对公司的股东资格身份和持股比例产生争议,从而要求人民法院对公司上述争议进行裁判而发生的纠纷. 依照我国公司法规定,成立公司应由股东签订协议,足额出资,经工商部门批准登记,才能说在法律上是有效的,因此,在设立公司的过程中会有许多法律文件对公司的股东身份.持股比例进行明确,成为公司股权确认的主要证据,如公司股东发起人协议.公司章程.出资证明书.股东会会议纪要.公司经营过程中形成的决议文件.公司股东名册.工商部门登记文件等,这些都可作为判断是否享有公司

前诉生效裁判确认的事实是否对后诉具有当然的拘束力

[案情] 2005年12月,中越公司在上海法院起诉秋林公司及其股东之一的远海公司,要求秋林公司支付欠款,并要求远海公司在出资不到位的范围内承担连带支付责任.由于秋林公司已经歇业,庭审中的争议焦点便集中在远海公司是否已经足额出资这一问题上.中越公司为了证明远海公司存在出资不实的情况,向法庭提交了秋林公司验资期间的银行对账单,这些对账单显示,秋林公司曾经在验资期间将人民币500万元转出.由于公告送达以及当事人申请调查取证等原因,案件在上海法院的第二次庭审安排在2007年9月.2006年6月,远海公司

李某诉劳保局工亡认定行政确认案

[关键字]行政确认 工亡认定 工伤 [案情简介]原告:李某被告:北京市海淀劳动和社会保障局原告李某因丈夫杨某因公受伤而出现精神障碍而自杀不服某北京市海淀劳动和社会保障局行政部门作出的认定非因公死亡的具体行政行为,于2008年**月**日向北京市海淀区人民法院起诉.该院于2008年**月**日立案受理. 2008年**月**日,海淀区人民法院开庭审理了本案.法庭查明,原告的丈夫杨某在案发前半个月,参加单位组织的更换混凝土轨枕施工过程中,被一根10多公斤重的铁撬棍击中头部.单位立即送杨某到卫生服务站

劳动保障局以提供的材料不齐全为由让申请人补充材料.后劳动保障局以超过申请时效为由拒收工伤认定行政确认案

河南省荥阳市人民法院 行政判决书 原告:史XX,女,1983年11月25日生,汉族,住荥阳市峡窝镇冯沟村. 委托代理人:邹超,河南鑫苑律师事务所律师. 被告:荥阳市人事劳动和社会保障局. 法定代表人:王海林,局长. 委托代理人:刘XX,男,荥阳市人事劳动和社会保障局干部. 史XX诉荥阳市人事劳动和社会保障局(以下简称劳动保障局)不履行行政受理法定职责一案,于2004年4月28日向本院提起诉讼,本院受理后,依法组成合议庭于2004年6月2日公开开庭进行了审理.史XX及其委托代理人邹超,被告劳动保障